FORMATION · INSERTION · DÉVELOPPEMENT LOCAL · NUMÉRIQUE · ÉTUDES

À propos de CMC Afrique

CMC Afrique œuvre pour le développement d’une main-d’œuvre qualifiée et compétitive ainsi que de territoires prospères en Afrique. Elle accompagne les institutions, collectivités, organisations et entrepreneurs à travers la formation, le conseil, le mentorat et l’accès au financement, contribuant ainsi au dynamisme de l’écosystème entrepreneurial, notamment au Sénégal et en Afrique de l’Ouest.

Notre mission

Former, accompagner, connecter : la jeunesse au cœur de nos actions.

CMC Afrique est une Structure d'Accompagnement à l'Entrepreneuriat (SAE) qui œuvre dans le développement et le soutien à l'animation économique locale, à la formation des acteurs communautaires et des entrepreneurs, à travers des services personnalisés et adaptés aux besoins de ses clients et collaborateurs. Le cabinet se distingue par son approche holistique et son expertise dans trois domaines clés : l'animation économique locale, la formation et le renforcement des capacités, et la communication et le plaidoyer.

Ce que nous faisons

Nos domaines d'intervention

Trois domaines complémentaires, une même exigence : des interventions concrètes, ancrées dans les réalités des territoires et des porteurs de projet.

Conseils et coaching

Accompagnement personnalisé des entrepreneurs dans les phases de création et de développement de leurs projets. CMC Afrique propose des séances de mentorat où des experts du secteur partagent leurs savoir-faire et offrent des conseils stratégiques adaptés aux besoins spécifiques des entrepreneurs. Ce soutien inclut également l'élaboration de business plans, l'analyse de marché et la définition de stratégies marketing afin de maximiser les chances de succès.
Décentralisation & Animation Économique Locale

Promouvoir le développement économique des territoires à travers la décentralisation des initiatives entrepreneuriales. Nous nous engageons à dynamiser les économies locales en facilitant la création de réseaux d'entrepreneurs et en animant des événements économiques tels que des foires, des ateliers et des rencontres. Cela favorise les synergies entre les acteurs économiques locaux, encourage l'entraide et contribue à créer un environnement propice à l'innovation et à la créativité au sein des communautés.
Formation et renforcement des capacités

Nous organisons des sessions de formation diversifiées, adaptées aux réalités du marché local et aux besoins des entrepreneurs. Ces formations couvrent des thématiques variées, telles que la gestion financière, la communication, le marketing digital, le suivi-évaluation, les soft skills, le management et l'innovation. L'objectif est de renforcer les compétences techniques et managériales des participants, leur permettant ainsi de devenir autonomes et compétitifs dans leur domaine d'activité.

D'où nous venons

Notre histoire

2018 Création de CMC Afrique à Thiès
2019 Lancement des premiers programmes
2021 Installation à Thiès et ouverture aux partenariats
2026 Aujourd'hui

Nos atouts

Pourquoi choisir CMC Afrique

Le défi : une jeunesse nombreuse, un emploi rare

CMC Afrique agit là où les besoins sont mesurables. Les chiffres officiels le confirment.

75 %: de la population a moins de 35 ans (RGPH-5, 2023)
23,5 %: de chômage élargi chez les jeunes, contre 14,7 % chez les adultes (ANSD, T2 2026)
13,6 %: de la population du pays vit dans la région de Thiès (RGPH-5)

Sources : ANSD, Recensement général de la population et de l'habitat (RGPH-5, 2023) ; ANSD, Enquête nationale sur l'emploi (ENES), T2 2026.

Six atouts, six preuves

Six atouts de CMC Afrique et leurs preuves
Notre atout	La preuve
Une méthode née du terrain	Onze ans d'expérience, de la chambre d'étudiant aux restaurants de l'UGB, au magasin de Boudiouck, puis à l'entreprise installée à Thiès.
Un accompagnement de proximité	Six coachs opérationnels, un coaching en présentiel et en ligne, des sessions réalisées à 100 % sur le parcours JAGRO 1.
Des programmes qui mènent à du concret	50 jeunes formés et placés en stage, des kiosques pour l'autonomie des femmes, des business plans pour les industries culturelles et créatives.
Un pilotage rigoureux	Fiches bénéficiaires, tableaux de bord et indicateurs de suivi pour mesurer les résultats de chaque parcours.
Un réseau d'experts et de partenaires	Un réseau d'experts africains ; Fit ! Sénégal / GOYN, UCOOPIA, GIZ, ONG YMCA, LuxDev, FORCE-N et Mastercard Foundation.
Un leadership reconnu	Sept distinctions du fondateur entre 2012 et 2025, dont le Prix du Leadership Local (Thiès, 2025) et le 1er Prix Gaïndé Innovation (2022).

Les visages

Notre équipe

Birane Macoly

Directeur général

Birane Macoly est titulaire d'une licence en anglais et d'un master 2 professionnel en ingénierie du développement territorial (Université Gaston Berger, Saint-Louis). Coach-formateur certifié et conseiller technique en entrepreneuriat et employabilité, il est un consultant très sollicité en Afrique. Expert en décentralisation et animation économique locale, il a travaillé avec de grandes organisations, dont la GIZ, l'IFC (Banque mondiale) et le Gret. Fondateur et président de LT Sénégal, il a lancé plusieurs programmes (Forum africain des jeunes leaders, ChangeMaker, Camp de création d'entreprise, Femina, Mon Stage, Elleg) qui ont aidé des centaines de jeunes Africains à démarrer une activité. Il est aussi mentor dans plusieurs programmes internationaux, notamment USAID, Micro Mentor et le projet Voix et Leadership des Femmes du CECI Canada.

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Questions fréquentes