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CMC Afrique — Conseils Management Communication

Notre histoire

Tout a commencé dans une chambre d'étudiant. Onze ans plus tard, CMC Afrique forme, coache et insère des jeunes à Thiès, avec dix employés, six coachs opérationnels et un réseau d'experts africains.

Les grandes étapes

Les quatre grandes étapes

Les quatre grandes étapes de CMC Afrique, de 2018 à 2026
Étape Date Titre Description
1 2018 Création de CMC Afrique Après trois années d'expérimentation (2015-2018) : une chambre d'étudiant, les restaurants de l'UGB, un magasin à Boudiouck. Le coaching devient une entreprise.
2 2019 Lancement des premiers programmes ADENT, ChangeMakers, Ateliers Numériques : la formation devient parcours d'insertion et d'entrepreneuriat.
3 2021 Installation à Thiès et ouverture aux partenariats CMC Afrique s'installe à Thiès. Des partenaires institutionnels et financiers lui font confiance : elle devient structure d'accompagnement à l'entrepreneuriat.
4 2026 Aujourd'hui Dix employés, six coachs opérationnels, des volontaires et un réseau d'experts africains au service de la jeunesse.

Le récit

Le récit en six chapitres

2012 – 2015

Un leader avant l'entreprise

Avant de fonder quoi que ce soit, Birane Macoly gagne. En 2012, puis de nouveau en 2013, il remporte le 1er Prix des FESLAP panafricaines pour l'éducation. En 2013, il se classe premier de la compétition régionale de solutions liées aux droits humains (1er Prix EDH). En 2015, étudiant à l'UGB, il décroche le 1er Prix des joutes oratoires « Débattons », lors de la quinzaine de l'excellence de l'UFR LSH.

Éducation, droits humains, éloquence : trois terrains, un même fil conducteur. Transmettre, convaincre, mobiliser. Ces trois compétences deviendront la matière première de CMC Afrique.

2015 – 2016

La chambre d'étudiant

Tout commence modestement : une chambre d'étudiant et un coaching privé offert à des jeunes. Pas de local, pas de structure, mais déjà une méthode : écouter un besoin, y répondre avec compétence, recommencer.

En 2016, l'initiative franchit une première frontière : Birane Macoly est lauréat Youth'Innovation lors de la compétition de projets du Global Leadership Program (GLP), à Washington DC.

2015 – 2017

Les restaurants de l'UGB

Une chambre ne peut accueillir qu'un petit nombre. Pour toucher davantage d'étudiants, la formation sort des murs. En 2015, 2016 et 2017, les séances de formation se tiennent dans les restaurants de l'UGB, des lieux que chaque étudiant fréquente au quotidien.

Le choix est révélateur : plutôt qu'attendre que les jeunes viennent à la formation, la formation va là où ils sont. En parallèle, d'avril 2017 à mars 2018, Birane Macoly assure, à titre bénévole, la fonction de responsable des opérations du CACSUP International, une expérience de gestion qui nourrira la suite.

2018

Boudiouck : un lieu, puis une entreprise

En 2018, un cap symbolique est franchi : CMC Afrique prend en location un magasin à Boudiouck, dans la région de Saint-Louis. Pour la première fois, l'activité dispose de son propre lieu. C'est le passage de l'initiative à l'organisation, avec les engagements que cela suppose : un loyer à payer, un espace à faire vivre, une régularité à tenir. Le coaching devient une entreprise.

La même année, le 17 mars 2018, Birane Macoly intervient au ChangeMakers, aux côtés d'autres conférenciers. Sa voix porte désormais au-delà du campus.

2019 – 2022

Des programmes, puis Thiès

En 2019, CMC Afrique lance ses premiers programmes : ADENT, ChangeMakers et les Ateliers Numériques. La formation devient un véritable parcours d'insertion et d'entrepreneuriat.

En 2021, l'entreprise s'installe à Thiès et s'ouvre aux partenariats. Des partenaires institutionnels et financiers lui font confiance, et CMC Afrique devient structure d'accompagnement à l'entrepreneuriat. Sa raison d'être est formulée publiquement :

devenir un outil incontournable du renforcement des capacités des acteurs communautaires, de la décentralisation et de l'animation économique locale en Afrique, en privilégiant la dimension humaine.

En 2022, le fondateur remporte le 1er Prix Gaïndé Innovation lors de la compétition « Afrique au cœur du monde » (ACM). Le modèle né dans une chambre soutient désormais la comparaison à l'échelle du continent.

2023 – 2026

Aujourd'hui : une organisation et un réseau

Aujourd'hui, CMC Afrique réunit dix employés, six coachs opérationnels, des volontaires et un réseau d'experts africains. Ses programmes couvrent la formation, l'entrepreneuriat, l'insertion et l'engagement citoyen : Ateliers Numériques, Avenir en Voix, Vacances Stages, JigeenFood, ESPRIT, Parcours Yoonu Tekki et JAGRO. Des centaines de jeunes ont été accompagnés vers les compétences clés, les opportunités économiques et la prise de parole dans l'espace public.

La rigueur est visible dans l'exécution. Sur le parcours JAGRO 1 (agro-entrepreneuriat), CMC Afrique accompagne 13 jeunes avec 12 sessions de formation sur 7 modules, réalisées à 100 %, et un coaching en présentiel et en ligne. Sur ESPRIT, elle forme, coache et rédige les business plans de porteurs de projets des industries culturelles et créatives (ICC). L'ensemble est piloté avec des outils de suivi : fiches bénéficiaires, tableaux de bord et indicateurs.

Jeunes accompagnés
13
Sessions de formation
12
Modules
7
Réalisées
100 %

En 2025, la reconnaissance revient sur le territoire : Birane Macoly reçoit le Prix du Leadership Local lors de la Nuit des Oscars de la région de Thiès, puis le Best Engaging Actor Awards décerné par l'ONG Eclosio.

Reconnaissances

Distinctions en un coup d'œil

Distinctions obtenues par CMC Afrique et son fondateur, de 2012 à 2025
Année Distinction
2012 et 20131er Prix des FESLAP panafricaines (éducation)
20131er Prix EDH (compétition régionale de solutions liées aux droits humains)
20151er Prix des joutes oratoires « Débattons » (UFR LSH, UGB)
2016Lauréat Youth'Innovation, Global Leadership Program (GLP), Washington DC
20221er Prix Gaïndé Innovation, compétition « Afrique au cœur du monde » (ACM)
2025Prix du Leadership Local, Nuit des Oscars de la région de Thiès
2025Best Engaging Actor Awards, décerné par l'ONG Eclosio